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一、企業(yè)基本情況

中文名稱：華遠(yuǎn)陸港網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)（山西）有限公司

英文名稱Huayuan Land Port Network Freight (Shanxi) Co., Ltd. 

法定代表人：沈宇飛

股東名稱：華遠(yuǎn)國(guó)際陸港集團(tuán)有限公司

注冊(cè)地址：山西綜改示范區(qū)太原學(xué)府園區(qū)南中環(huán)街529號(hào)B座17層1704-07A室

辦公地址及郵政編碼：山西綜改示范區(qū)太原學(xué)府園區(qū)南中環(huán)街529號(hào)B座17層1704-07A室   030006

簡(jiǎn)介：

華遠(yuǎn)陸港網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)（山西）有限公司注冊(cè)成立于2020年9月，注冊(cè)資本1億元，是華遠(yuǎn)國(guó)際陸港集團(tuán)打造“九大產(chǎn)業(yè)板塊”的重要支撐，也是集團(tuán)大力發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)、蹚新路、培育陸港新業(yè)態(tài)的重要舉措。

公司緊抓山西高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展機(jī)遇，深入貫徹集團(tuán)“155689”發(fā)展戰(zhàn)略，積極推進(jìn)“12345”發(fā)展戰(zhàn)略。按照“環(huán)節(jié)最少、成本最低、效率最高、服務(wù)最優(yōu)”要求，開發(fā)了“陸港通”和“陸港運(yùn)”多式聯(lián)運(yùn)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了“自主匹配、線上成交、線路籌劃、軌跡定位、實(shí)時(shí)支付”五大功能，可為平臺(tái)用戶提供汽車融資租賃、保險(xiǎn)、供應(yīng)鏈金融、汽車后市場(chǎng)等增值服務(wù)。鞏固提升公司多式聯(lián)運(yùn)、無船承運(yùn)等核心技術(shù)優(yōu)勢(shì)，加快數(shù)智化轉(zhuǎn)型升級(jí)，最終實(shí)現(xiàn)物流全產(chǎn)業(yè)高度融合的“一鍵服務(wù)、一票送達(dá)、一箱到底、一碼溯源”的集裝箱多式聯(lián)運(yùn)服務(wù)模式。

公司始終踐行“打造華遠(yuǎn)陸港集團(tuán)多式聯(lián)運(yùn)板塊核心力量”的使命，立足“供應(yīng)鏈+物流+金融+增值服務(wù)”一體化服務(wù)模式，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)+多式聯(lián)運(yùn)+汽車后服務(wù)”聯(lián)運(yùn)生態(tài)圈集群，推動(dòng)建鏈、補(bǔ)鏈、延鏈、強(qiáng)鏈，致力于成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的多式聯(lián)運(yùn)綜合運(yùn)營(yíng)服務(wù)商。

二、主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)指標(biāo)

2021年，公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)總收入42.39億元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額1849.43萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)1427.78萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增加值1193.89萬(wàn)元。

截至2021年末，公司資產(chǎn)3.31億元，負(fù)債2.11億元，所有者權(quán)益1.20億元。

截至2021年末，公司其他重要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)有：應(yīng)收賬款2529.01萬(wàn)元，應(yīng)付賬款1367.83萬(wàn)元，固定資產(chǎn)凈值106.80萬(wàn)元，應(yīng)交稅費(fèi)16513.08萬(wàn)元，銷售費(fèi)用1774.31萬(wàn)元，管理費(fèi)用889.71萬(wàn)元，財(cái)務(wù)費(fèi)用－74.64萬(wàn)元。

資產(chǎn)負(fù)債率63.75%，凈資產(chǎn)收益率20.37%，總資產(chǎn)報(bào)酬率10.39%，總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率23.82%。

三、公司薪酬情況

（一）企業(yè)董監(jiān)事、高級(jí)管理人員薪酬情況

（二）員工薪酬情況

根據(jù)公司薪酬管理制度，2021年在崗員工稅后工資總額416.43萬(wàn)元，在崗員工年人均稅后工資4.48萬(wàn)元。

四、董事會(huì)重大事項(xiàng)

2021年度，公司董事會(huì)嚴(yán)格履行《公司法》《公司章程》和《公司董事會(huì)議事規(guī)則》等相關(guān)規(guī)定，全年共召開15次董事會(huì)會(huì)議，審議通過了48個(gè)決策事項(xiàng)。

（一）重大經(jīng)營(yíng)決策

1.審議關(guān)于華拓（舟山）能源有限公司業(yè)務(wù)合作等事宜

2.關(guān)于審議公司人員薪酬管理方案（試行）及勞務(wù)外包人員薪酬管理方案（試行）的事宜

3.關(guān)于審議設(shè)立駐外辦事處的事宜

4.關(guān)于審議與順豐集團(tuán)旗下相關(guān)公司開展整車承運(yùn)業(yè)務(wù)合作的事宜

5.關(guān)于審議對(duì)《華遠(yuǎn)陸港網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)（山西）有限公司章程》中相關(guān)條款修正的事宜

6.關(guān)于審議增加順豐整車承運(yùn)業(yè)務(wù)平臺(tái)授信額度的事宜

7.關(guān)于審議與神華國(guó)華孟津發(fā)電有限責(zé)任公司合作開展公鐵聯(lián)運(yùn)及供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)事宜

8.關(guān)于審議籌備運(yùn)營(yíng)華遠(yuǎn)國(guó)際陸港聯(lián)運(yùn)生態(tài)數(shù)字產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的事宜、關(guān)于審議增設(shè)內(nèi)部機(jī)構(gòu)的事宜

9.關(guān)于審議第二次對(duì)《公司章程》中相關(guān)條款修正的事宜

10.關(guān)于審議開展網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)生態(tài)鏈智慧平臺(tái)研發(fā)項(xiàng)目的事宜

11.關(guān)于審議組建華遠(yuǎn)陸港網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)（山西）有限公司智鏈運(yùn)營(yíng)分公司的事宜

12.關(guān)于審議成立華遠(yuǎn)陸港網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)（山西）有限公司冷鏈運(yùn)營(yíng)分公司的事宜

13.關(guān)于審議與中物金象醫(yī)藥物流有限公司合作額度提升的事宜

14.關(guān)于審議公司開展創(chuàng)新型貿(mào)易業(yè)務(wù)的事宜

（二）重大項(xiàng)目投資

關(guān)于審議與聚鑫物云合資組建新公司的事宜

（三）大額資金運(yùn)作

1.關(guān)于審議向華遠(yuǎn)陸港物云聯(lián)運(yùn)科技（山西）有限公司撥付500萬(wàn)元資本金的事宜

2.關(guān)于審議公司啟動(dòng)融資的事宜

（四）重大產(chǎn)權(quán)變動(dòng)

2021年度，公司未發(fā)生重大產(chǎn)權(quán)變動(dòng)。

（五）重大改制改組情況

2021年度，公司未發(fā)生重大改制改組情況

（六）重大突發(fā)事件、熱點(diǎn)事件

2021年度，公司未發(fā)生重大突發(fā)事件、熱點(diǎn)事件

（七）重大不良資產(chǎn)處置、核銷

2021年度，公司未發(fā)生重大不良資產(chǎn)處置、核銷事項(xiàng)。

（八）重大未決訴訟

2021年度，公司未發(fā)生重大未決訴訟。

（九）利潤(rùn)分配

2021年度，公司未進(jìn)行利潤(rùn)分配。

（十）金融衍生業(yè)務(wù)等

2021年度，公司未發(fā)生金融衍生業(yè)務(wù)。

五、2021年度財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況

2021年，公司營(yíng)業(yè)總收入完成年度預(yù)算指標(biāo)的84.78%；利潤(rùn)總額完成年度預(yù)算指標(biāo)的184.94%；經(jīng)濟(jì)增加值完成年度預(yù)算指標(biāo)的298.47%。

六、企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任情況

（一）經(jīng)濟(jì)責(zé)任

1、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)圓滿完成

負(fù)重篤定前行，以跳起來摘桃子的精神，提前完成全年指標(biāo)任務(wù)，榮獲集團(tuán)2021年先進(jìn)單位。實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入42.39億元，完成年度目標(biāo)50億元的85%；利潤(rùn)總額1849萬(wàn)元，超出考核指標(biāo)85個(gè)百分點(diǎn)；經(jīng)濟(jì)增加值1194萬(wàn)元，超額完成年度目標(biāo)400萬(wàn)元的2倍；經(jīng)營(yíng)性現(xiàn)金凈流量實(shí)現(xiàn)2858萬(wàn)元，完成考核指標(biāo)的277%；資產(chǎn)負(fù)債率63.82%，超出考核指標(biāo)1.18個(gè)百分點(diǎn)。12項(xiàng)主要指標(biāo)均達(dá)到行業(yè)優(yōu)秀值，達(dá)到“發(fā)展線”。

2、綜合實(shí)力不斷提升

2021年，“陸港通”“陸港運(yùn)”平臺(tái)累計(jì)簽約企業(yè)1400家，注冊(cè)司機(jī)54萬(wàn)名，注冊(cè)車輛48萬(wàn)輛，累計(jì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)收51.85億元，業(yè)務(wù)覆蓋國(guó)內(nèi)30個(gè)省、自治區(qū)、直轄市。先后取得了無船承運(yùn)牌照、國(guó)際貨運(yùn)代理資質(zhì)、海關(guān)進(jìn)出口備案，成為了省道路運(yùn)輸協(xié)會(huì)貨運(yùn)物流工作委員會(huì)副主任單位和省服務(wù)貿(mào)易國(guó)際物流行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位，高標(biāo)準(zhǔn)亮相了2021年中國(guó)國(guó)際服務(wù)貿(mào)易會(huì)展覽，成為了國(guó)家4A級(jí)物流企業(yè)，“陸港通”平臺(tái)入選了“2021中國(guó)智慧物流優(yōu)秀案例”，綜合實(shí)力名列全省前三。

3、發(fā)展活力充分迸發(fā)

構(gòu)建了公鐵聯(lián)運(yùn)+網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)的雙輪驅(qū)動(dòng)模式，2021年公司業(yè)務(wù)復(fù)合增長(zhǎng)率達(dá)到49.39%，物云聯(lián)運(yùn)子公司運(yùn)營(yíng)4個(gè)月實(shí)現(xiàn)營(yíng)收2億元，達(dá)到規(guī)上企業(yè)入統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)。創(chuàng)新業(yè)務(wù)事業(yè)部契約化管理試點(diǎn)成效初顯，團(tuán)隊(duì)全年實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)550萬(wàn)元。大力推進(jìn)全員營(yíng)銷策略，非業(yè)務(wù)人員貢獻(xiàn)達(dá)到19.44億元（占比45.86%）。聯(lián)運(yùn)生態(tài)數(shù)字產(chǎn)業(yè)園獲批啟動(dòng)，山西立創(chuàng)公司成功劃轉(zhuǎn)，轉(zhuǎn)型國(guó)際業(yè)務(wù)板塊，公司二子二分一園區(qū)的戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元（SBU）搭建完成，蓄勢(shì)發(fā)力。

（二）安全責(zé)任

全面落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。堅(jiān)持履行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的職責(zé)，牢固樹立紅線意識(shí)、堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，夯實(shí)安全基礎(chǔ)，落實(shí)防范措施，全面履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任。

（三）企業(yè)責(zé)任

（1）員工情況

2021年年末員工總數(shù)91人。

（2）培訓(xùn)與成長(zhǎng)

2021年度，培訓(xùn)960余人次，110人次考取了物流師、人力資源管理師、網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理員、電子商務(wù)師、國(guó)際貨運(yùn)代理資格證。

（3）納稅情況

2021年度應(yīng)交稅費(fèi)總額419,315,261.76元，實(shí)繳稅費(fèi)256,178,649.34元。

七、大額度資金運(yùn)作

2021年投資500萬(wàn)元成立華遠(yuǎn)陸港物云聯(lián)運(yùn)科技（山西）有限公司（現(xiàn)更名為華遠(yuǎn)陸港多式聯(lián)運(yùn)科技（山西）有限公司）。華遠(yuǎn)陸港多式聯(lián)運(yùn)科技（山西）有限公司成立于2021年5月24日，注冊(cè)資本金為3000萬(wàn)元，2021年度實(shí)繳金額為1000萬(wàn)元，我公司股權(quán)比例為50%，為國(guó)有控股股東。

八、職工權(quán)益保障情況

（一）全年勞動(dòng)合同簽訂數(shù)

2021年度，勞動(dòng)合同簽訂數(shù)91人，實(shí)現(xiàn)應(yīng)簽盡簽。

（二）人才培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)情況

聚焦公司主業(yè)目錄，優(yōu)化完善了年度人才培訓(xùn)計(jì)劃，采用內(nèi)部培訓(xùn)、外聘講師的方式開展。6月17至19日，聯(lián)合華遠(yuǎn)資本舉辦了“學(xué)黨史”培訓(xùn)班（培訓(xùn)涵蓋十九屆五中全會(huì)精神的宣講與解讀、十四五規(guī)劃、警示教育、國(guó)企改革三年行動(dòng)方案、規(guī)范貿(mào)易行為制度及案例分析等內(nèi)容）。7月26日，邀請(qǐng)消防隊(duì)對(duì)公司員工進(jìn)行消防知識(shí)培訓(xùn)。8月30日，邀請(qǐng)稅友公司專家舉辦“財(cái)稅防火墻”專題培訓(xùn)。9月29日，邀請(qǐng)山西省人民醫(yī)院主治醫(yī)生舉辦“職業(yè)病防治”專題講座。10月28日，邀請(qǐng)省商務(wù)廳有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)解讀國(guó)際貨代相關(guān)知識(shí)及政策。全面完集團(tuán)下達(dá)的2021年度職業(yè)技能提升培訓(xùn)任務(wù)，培訓(xùn)合格率100%，進(jìn)一步提高了在崗員工的崗位技能和綜合素質(zhì)。

（三）企業(yè)安全生產(chǎn)措施

一是建立健全安全生產(chǎn)管理體系。堅(jiān)持實(shí)行“一崗雙責(zé)”制度，層層簽訂安全責(zé)任書，把安全責(zé)任壓實(shí)到崗位、到個(gè)人，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。二是加強(qiáng)隱患排查治理。切實(shí)做到隱患排查“五到位”，強(qiáng)化全體員工安全生產(chǎn)意識(shí)，提高事故應(yīng)急處置和救援能力。

九、全年工會(huì)工作情況概述

2021年，公司工會(huì)積極發(fā)揮維護(hù)職能，強(qiáng)化建設(shè)職能，突出培訓(xùn)職能，履行參與等職能，始終堅(jiān)持以推進(jìn)工會(huì)組織改革創(chuàng)新為動(dòng)力、滿足員工美好生活為目標(biāo)，上下一心，拼搏進(jìn)取，努力夯實(shí)工會(huì)組織建設(shè)、豐富員工文化生活、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

建立健全14項(xiàng)工會(huì)管理制度，為工會(huì)開展工作有了制度保障。豐富員工生活，積極參與集團(tuán)組織的“百年崢嶸頌黨恩 不忘初心再揚(yáng)帆”的歌詠比賽，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和提高員工身體素質(zhì)，購(gòu)置了體育用品，組織了羽毛球比賽，參加了籃球賽，開展各類文體活動(dòng)，弘揚(yáng)真善美、傳播正能量，通過勞動(dòng)技能競(jìng)賽，促進(jìn)員工提升技能水平，以服務(wù)員工為中心，積極發(fā)揮工會(huì)橋梁與紐帶作用。為員工提供便民服務(wù)箱，購(gòu)置急救藥品，發(fā)放節(jié)日、生日福利，慰問生病住院?jiǎn)T工。統(tǒng)一購(gòu)置企業(yè)文化衫，申請(qǐng)人才補(bǔ)貼。

公司工會(huì)以關(guān)心員工生活，為群眾辦好事、辦實(shí)事為己任，充分發(fā)揮工會(huì)職能，對(duì)涉及員工切身利益的素質(zhì)提升、服務(wù)升級(jí)、待遇福利等3個(gè)方面進(jìn)行了補(bǔ)充優(yōu)化，投入資金13余萬(wàn)元，解決了17項(xiàng)具體問題，竭誠(chéng)服務(wù)員工群眾。

                   華遠(yuǎn)陸港網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)（山西）有限公司    

                                              2022年6月21日